Den rådande konjunkturen pressar företag till att se över sin organisation. Då gäller det att veta vilka krav som gäller. Men också att ha rätt verktyg för att minimera riskerna som en omställning många gånger skapar. Den 4 december håller Sofia Lysén, jurist på Insatt, ett webbinarium på temat. Inför webbinariet reder Sofia i frågan; Hur bedömer man om en arbetstagare har tillräckliga kvalifikationer?

Är du VD och har världens roligaste jobb? Då känner du säkerligen till att jobbet som VD innebär en rad skyldigheter. Gör du fel kan det bli kostsamt för dig personligen. När vi träffas för frukost den 29 november får du ett antal handfasta tips på vad du kan göra för att underlätta din ansvars-vardag.

Stockholm, 24 oktober 2024: "Aunetic, en ledande specialist på mjukvara för bolagsstyrning, kan med glädje tillkännage att de har förvärvat Qnister, en framstående svensk leverantör av mjukvarulösningar för regelefterlevnad, specialiserad på GDPR- och visselblåsartjänster. Förvärvet är ett viktigt steg i att stärka Aunetics produktportfölj och utöka närvaron på den svenska marknaden."

Juristbranschen kritiseras ofta för att vara formell och avlägsen. Insatt har bevisat att det inte behöver vara sant.

Ligger ansvaret för GDPR på ditt bord? Känner du dig osäker på var du ska börja eller har du kört fast i ett snårigt biträdesavtal? Då ska du haka på vårt GDPR-nätverk!

Oktober är EU:s informationssäkerhetsmånad. Syftet är att öka medvetenhet om informations- och cybersäkerhetsfrågor hos både allmänheten och företag. Och vi har hakat på! Den 1 oktober höll vår jurist Matilda Weinberger, tillsammans med oberoende IT-rådgivare Fredrik Lindholm från INVOLVUS, ett webbinarium på temat NIS2-direktivet/cybersäkerhetslagen.

Först nu den 1 oktober 2024 får den s.k. 24-månadersregeln i uthyrningslagen genomslag, efter att den trädde i kraft den 1 oktober 2022. En inhyrd arbetstagare som arbetat mer än 24 månader under en 36-månadersperod ska under vissa förutsättningar erbjudas arbete hos kundföretaget. Alternativt så ska kundföretaget utge en ersättning. Här svarar vi på vanliga frågor och berättar kort om vad det innebär.

Cybersäkerhetslagen är på intåg vilket innebär striktare krav på informationssäkerhet – har du koll på vad som gäller? Välkommen att lyssna när vår jurist Matilda Weinberger tillsammans med oberoende IT-rådgivare Fredrik Lindholm från INVOLVUS håller ett webinar om den nya cybersäkerhetslagen som träder i kraft den 1 januari 2025.

Den tidigare VD:n för Swedbank, Birgitte Bonnesen, har dömts till ett år och tre månaders fängelse för grovt svindleri. Svea hovrätt fann att Bonnesen under åren 2018 och 2019 lämnat vilseledande uppgifter om penningtvättskopplingar i Estland. Domen är en påminnelse om hur kritiskt det är att ha en effektiv visselblåsningsfunktion på plats i sin organisation.

Känner du dig osäker på var du ska börja eller har du kört fast i ett snårigt biträdesavtal? Då ska du haka på vårt nystartade GDPR-nätverk!

En effektiv hantering av företagets avtal kan leda till både kostnadsbesparingar och minskade risker. Under sommarmånaderna erbjuder vi därför en nulägesanalys av ert företags avtal med syfte att identifiera områden som kan optimeras och förbättras.

I slutet av år 2022 klubbade EU igenom ett nytt direktiv gällande nätverks- och informationssäkerhet, känd som NIS2, för att säkerställa en robust och pålitlig infrastruktur inom EU.

I takt med utvecklingen blir AI-system och data allt viktigare kommersiella konkurrensmedel. Samtidigt måste företag följa befintliga lagar precis som tidigare och därtill kommer den nya AI-förordningen som väntas träda i kraft innan sommaren. Insatt hjälper er att navigera mellan regelverken. Välkommen till vårt frukostseminarium i gränslandet mellan affärspotential och juridiska risker!

En tidigare IT-entreprenör har utvecklat en mjukvara för att granska fakturor till kommuner och regioner med hjälp av AI. Enligt entreprenören kan de offentliga utgifterna minska med 90 miljarder kr varje år.

Hinner du med att hålla dig uppdaterad på vad som händer inom börs-och bolagsrätt? Vet du vad som är på gång inom EU:s område för hållbarhet och digitalisering? Om inte är du välkommen att höra av dig till oss då vi har en utbildning med de viktigaste nyheterna som vi står redo att presentera för dig.

AI, artificiell intelligens, har öppnat upp en helt ny värld av möjligheter. För de flesta organisationer har AI potential att bidra till effektivitet, ökad tillväxt och innovationer. Mot bakgrund av den snabba tekniska utvecklingen har EU beslutat att införa harmoniserade regler för att balansera AI:s fördelar med de risker AI skulle kunna leda till om området förblev oreglerat.

Riksdagen har idag beslutat att aktiebolag, från och med den 1 januari 2024, ska ha möjligheten att hålla digitala bolagsstämmor, förutsatt att bolaget inkluderar en föreskrift om detta i sin bolagsordning. En digital bolagsstämma definieras som en stämma som hålls helt digitalt, utan någon fysisk plats för mötet.

Utländska direktinvesteringar har stor betydelse för Sveriges näringsliv. Samtidigt finns det risker med att utländska aktörer investerar i skyddsvärd verksamhet. Riksdagen antog därför den 13 september 2023 ett lagförslag om ett nytt granskningssystem för utländska direktinvesteringar (foreign direct investment, FDI).

Känner du dig osäker på var du ska börja eller har du kört fast i ett snårigt biträdesavtal? Då ska du haka på vårt nystartade GDPR-nätverk! Här får du med dig matnyttig information men också träffa likasinnade och utbyta erfarenheter.

I oktober månad offentliggjordes för första gången längden på betalningstider som storbolagen tillämpar gentemot sina leverantörer. Enligt lagen om rapportering av betalningstider (lag 2022:70 om rapportering av betalningstider), som trädde i kraft den 1 mars 2022, ska företag med minst 250 anställda varje år rapportera betalningstider till Bolagsverket senast den 30 september.

Som dataskyddsjurister får vi ofta just denna fråga i samband med att företag vänder sig till oss för hjälp med att förbättra deras eget dataskyddsarbete. Det korta svaret på frågan är ”Ja!”. Enligt GDPR räcker det inte med att följa GDPR; ni behöver även kunna visa att ni följer förordningen och en del i det är att ha ett uppdaterat artikel 30-register (behandlingsregister). Vilka uppdateringar ni behöver göra och dessas orsaker kan vara av skilda slag, men kan förenklat sammanfattas till att saker och ting förändras.

Artificiell intelligens (AI) har snabbt blivit ett oumbärligt verktyg på moderna arbetsplatser. Från förbättrad kundtjänst till effektivare affärsprocesser, erbjuder AI en mängd fördelar för organisationer i alla storlekar. En populär tillämpning av AI på arbetsplatsen är ChatGPT, en AI-driven chattbot som kan kommunicera med användare och ge användbara svar baserat på inputen den får. Men medan AI-verktyg som ChatGPT kan erbjuda betydande fördelar, medför användningen också vissa rättsliga och kommersiella risker som organisationer behöver vara medvetna om.

EU:s Marknadsmissbruksförordning (MAR) gäller för alla bolag som har aktier eller obligationer noterade på en reglerad marknad. Regelverket ställer strikta krav på hantering av bland annat insiderinformation och förteckningar över personer i ledande ställning. Under det senaste året har det kommit en rad vägledande avgöranden och uttalanden från Finansinspektionen (FI), så de företag som träffas av MAR gör rätt i att se över sina rutiner och styrdokument för att säkerställa fortsatt regelefterlevnad.

Att behöva säga upp personal på grund av arbetsbrist är en svår och känslig situation för både arbetsgivare och arbetstagare. Arbetsbristsituationer kan uppstå vid till exempel ekonomiska svårigheter, teknologiska förändringar, förändrade marknadsförhållanden och vid omorganisationer.